-إحالة 46 من العاملين بالمستشفيات والوحدات الصحية والوحدات البيطرية
متابعه رحاب الدسوقي
في إطار توجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالتصدى لكافة أشكال الفساد بجميع مواقع العمل، وتوفير إحتياجات المواطنين وتلبية مطالبهم تنفيذا لتكليفات السيد الدكتور مصطفي مدبولي رئيس الوزراء في هذا الشأن وبالمتابعة المستمرة من اللواء هشام آمنه وزير التنمية المحلية..
قرر الدكتور أيمن مختار محافظ الدقهلية إحالة 46 من العاملين بالمستشفيات والوحدات الصحية والوحدات البيطرية ومراكز الشباب المتغيبين والمنقطعين وتاركي العمل بدون اذن للتحقيق وذلك بناء على تقرير حملة المرور الميدانى المفاجئ بنطاق مراكز ومدن المطرية وجمصه.
جاء قرار محافظ الدقهلية بعد إطلاعه على التقرير الذي عرضه باسم الشريف مدير عام التفتيش والمتابعة بديوان عام المحافظة وذلك بنتائج حملات المرور الميداني على عدد من والوحدات الخدمية وذلك للوقوف على مدى انتظام العمل بها..
هذا وقد تم تنظيم حملات المرور المشار إليها تنفيذا لتكليفات محافظ الدقهلية باشراف اللواء أيمن الشريف السكرتير العام للمحافظة وذلك حرصا على تقديم خدمات متميزة للمواطنين فى كافة المجالات وقطاعات المرافق والخدمات وذلك من خلال متابعة الأداء وتحقيق الإنضباط والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومكافأة المجدين ومعاقبة المقصرين..
هذا وقد أوضح التقرير أن الذين تم إحالتهم للتحقيق يشمل عدد 44 من العاملين بالمستشفيات والوحدات الصحية شملت الوحدة الصحية بقرية العقبين والعصافرة ومستشفي المطرية المركزي ومستشفي جمصه المركزي .
كما شملت التحقيقات عدد 1من العاملين بنادي المطرية الرياضي وعدد 1من العاملين بالادارة البيطرية بمدينة المطرية…
وقد وجه محافظ الدقهلية للسادة وكلاء الوزارات مديري مديريات الصحة والشباب والرياضة والطب البيطري لسرعة اتخاذ اللازم حيال اجراء التحقيقات في حالات الغياب وترك العمل بدون اذن رسمي وفقا لما هو وارد بتقرير لجنة التفتيش والمرورالمشار اليه.
Adjustment of Opening Hours and Service Availability
Dear Sir or Madam,
Due to unforeseen circumstances, we are unfortunately required to temporarily adjust our opening hours. Additionally, some of our usual services may not be available at this time. We are working diligently to resolve the situation and restore our full range of services as soon as possible.
For further details regarding these changes, please refer to the attached PDF document. We appreciate your understanding and are happy to assist with any questions you may have.